經(jīng)紀人躋身球隊管理層屢見不鮮 勇士經(jīng)理引人效仿
北京時間2月22日，據(jù)美媒報道，湖人的新任總經(jīng)理人選已經(jīng)初步敲定，他就是NBA著名經(jīng)紀人羅伯·佩林卡。據(jù)悉，雙方正接近完成一份多年合同。
眾所周知，佩林卡是NBA圈子內(nèi)的資深經(jīng)紀人，著名客戶有科比和哈登，還曾和費舍爾合作多年。但佩林卡在正式接任之前，必須要先放棄自己的經(jīng)紀人事業(yè)。
值得一提的是，佩林卡并非是NBA由經(jīng)紀人轉(zhuǎn)型當球隊高管的先驅(qū)者。2008年，杰森·萊維恩離開他一手創(chuàng)建的萊維恩體育經(jīng)紀人公司成為國王的法律顧問兼副總經(jīng)理，后來被擢升為球隊的高級副總裁，2010年去職；2010年，在威廉姆斯&康納利經(jīng)紀人公司供職15年之久的著名經(jīng)紀人隆·貝比出任太陽主席一職，直接負責球隊新任總經(jīng)理的遴選工作；而如今在勇士取得巨大成功的鮑勃·邁爾斯，他最初擔任的職務(wù)也是經(jīng)紀人，2012年4月，他正式接替拉里·萊利的總經(jīng)理職務(wù)，并任職至今；2015年6月，堪稱NBA史上最富影響力的經(jīng)紀人之一的阿恩·特勒姆，也正式加入活塞管理層，擔當隸屬于球隊的宮殿體育&娛樂公司的副主席。
很多經(jīng)紀人都對成為NBA球隊高管趨之若鶩，這份夢想在今天更有可能實現(xiàn)。畢竟他們具備一定的先天優(yōu)勢——他們都是談判桌上的行家，這一素質(zhì)是成為球隊高管必不可少的。而且由于經(jīng)紀人的職業(yè)需要，他們都具有法律專業(yè)背景。而在2008-09賽季前，單就球隊總經(jīng)理這一職位而言，聯(lián)盟中只有一人擁有這樣的資歷（唐尼·沃爾什）。
但是，這種轉(zhuǎn)型并不簡單。
由于兩份職業(yè)的巨大差異，他們都要接受必要的崗前培訓(xùn)?！案粜腥绺羯健?，有關(guān)這一點，隆·貝比給出了最中肯的答案。在他看來，經(jīng)紀人只需為他的簽約球員負責，而擔任球隊高管則要為整支球隊著想?！斑@意味著你要肩負更大的責任。不只是為球隊老板負責，還有整座城市和眾多的球迷。你考慮的不再是個人而是團隊利益，這份挑戰(zhàn)是非常令人興奮的?！必惐日f。
此外，他們在和昔日同行的接觸中，是需要一定技巧的。
2016年選秀會前夕，鮑勃·邁爾斯坐在辦公室里。每當看到有經(jīng)紀人的電話打進來，他就感覺頭疼。邁爾斯知道這些經(jīng)紀人無非是想刺探一下勇士的選秀計劃，對于這一點，作為昔日的同行，他很理解。
邁爾斯曾在阿恩·特勒姆經(jīng)紀人公司任職14年，后來又加盟瓦瑟爾曼媒體集團。每逢選秀夜前夕，他都會如坐針氈，急切等待NBA球隊高層的回復(fù)。
“那非常令人沮喪。出于感同身受的原因，即使我不能提供有價值的信息，至少不要誤導(dǎo)他們，因為我知道經(jīng)紀人這份職業(yè)的艱難。”邁爾斯說。
正因如此，邁爾斯和眾多經(jīng)紀人建立起了非常默契的聯(lián)系?！拔液徒?jīng)紀人的關(guān)系都非常好。”邁爾斯說?！拔铱偸怯脫Q位思考的模式對待他們。要知道，在我做經(jīng)紀人時，地位往往是被動的。我總希望得到最好的回應(yīng)，但事實往往不能如我所愿。所以我盡量用最友善的方式對待他們，因為那正是我曾經(jīng)夢寐以求的。我相信，這是一種雙贏的合作模式?！?/span>
撰稿：王明琛