文/體壇周報記者楊子江

善于自我反省，一向被認為是德國人的一大美德，但如今這種美德正離德國隊漸行漸遠。0比3兵敗阿姆斯特丹后，胡梅爾斯接受德國電視二臺采訪時的“甩鍋”言論讓人瞠目結(jié)舌。而這種甩鍋之風似乎在德國球員身上有愈演愈烈的趨勢。

甩鍋大王胡梅爾斯

電視二臺的采訪是面對全德直播，對手又是老冤家荷蘭，收視率相當高。慘敗后，胡梅爾斯生硬地把矛頭指向了前場隊友，“輸球完全是機會轉(zhuǎn)化率的問題，我們在一場本應(yīng)獲勝的比賽中輸了個0比3?！?/p>

很多人注意到，胡梅爾斯用到了“無能”一詞。德國隊此戰(zhàn)雖然射門多達21次，但射正只有4次，稱得上好機會的也只有穆勒與薩內(nèi)幾次射門，那么胡梅爾斯在說誰“無能”？

“無能”這個詞，穆勒在拜仁輸給柏林赫塔之后也用過，當時穆勒評論拜仁是，“充滿錯誤、無能和對跑動的抵觸……球隊狀況慘不忍睹?！备昀状目ó敃r對穆勒“無能論”的反應(yīng)是：“無能？如果是托馬斯這么說的話……”文章被放在《慕尼黑日報》醒目位置。沒想到幾天后，胡梅爾斯就用同樣的詞懟了回去，這絕對不是正常的事件。

其實，最近在拜仁和德國隊，胡梅爾斯自己的表現(xiàn)也有頗多可指摘之處，但自己有問題卻只講別人的問題，是這位德國中衛(wèi)長久以來的習慣。當年在多特蒙德，作為隊長的他一次次類似行為就引起過輿論的強烈不滿，俱樂部高層無奈找他談話。早些年在國家隊，他也曾不留情面地批評拉姆等隊友，同樣招致反感。而年初拜仁訓(xùn)練中，胡梅爾斯則曾因自己丟球而遷怒于系鞋帶沒有參與防守的萊萬，萊萬當場反擊：“你自己總在丟球，卻總是在說別人！”

拒絕批評，未老先衰

缺少自省、拒絕被批評、善于批評他人，這絕不只是發(fā)生在胡梅爾斯一人身上，很多功勛卓著的老隊員都有類似問題。比如克羅斯，世界杯上險勝瑞典一役，他先犯罪后立功，勝利的結(jié)果讓他有底氣說出“400次傳球，失誤2次很正?！钡暮姥?，還給了他猛烈回擊德國媒體的自信，“我們覺得，有些人就盼著我們出局！”而對于薩內(nèi)這樣的小將，克羅斯則數(shù)次吐槽他的態(tài)度。殊不知，克羅斯自己的態(tài)度也經(jīng)常滿是槽點。

當然，克羅斯至今仍被很多人視作當世最佳中場之一，但博阿滕就沒有這樣幸運了。早在2年多前，拜仁董事會主席魯梅尼格就批評他對足球不夠?qū)Ｗⅲ裣膭t公開承認愿意將其出售。對于高層的差評，博阿滕向來積極反擊，或向媒體大倒苦水，“我并沒有感受到高層對我的支持?！苯Y(jié)果呢？2014冠軍骨干球員中，博阿滕的退步程度是最觸目驚心的之一。能與他“一爭高下”的就是格策，幾年來，昔日金童同樣抗拒批評，直到成為多特蒙德鐵板凳。

試想，如果博阿滕們正視批評，認真反思，會不會墮落至斯？試想，如果這批世界冠軍至少在嘴上還擊的同時，也在私下里狠練內(nèi)功，用腳做出更強有力的回應(yīng)，會不會有這么多核心球員裹足不前甚至未老先衰？

勒夫自認沒錯

更糟糕的是，不擅長自我反省的不只是球員，主教練勒夫同樣如此。世界杯潰敗后，很多德國前國腳已經(jīng)看出了球隊問題所在，比如拉姆。2014冠軍隊長公開表示：“4年時間已經(jīng)很長了，隊里會有不同的一代人，因此也需要不同的管理方法。勒夫必須建立一種比過去更嚴格、更明確的管理文化，這非常必要?！?/p>

拉姆此言贏得外界普遍贊同，唯一不妥之處是考慮到他的身份，他似乎不該如此公開而直接。勒夫如果僅是對拉姆的方式方法不滿，他完全可以做出外交辭令式的回擊，但勒夫針對的卻是拉姆言論的內(nèi)容，“我知道如何與年輕球員交流，也清楚他們需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)方式。過去幾年，這種領(lǐng)導(dǎo)方式幫助球隊連戰(zhàn)連捷?！崩辗虼搜粤钊烁械?，他是真誠地認為自己帶隊方式很好。這樣躺在功勞簿的思維，正是德國隊上下最嚴重的問題。

而對陣荷蘭賽前，另一位前隊長巴拉克也炮轟勒夫，“教練應(yīng)表現(xiàn)出專業(yè)水準，顯然，有幾名球員不在最佳狀態(tài)。”結(jié)果，勒夫?qū)Ω溆兴拊沟陌屠艘沧龀隽藦娪不負?，“我對他的話完全不感興趣，我腦子里要考慮其他事情。我信任我的球員?！比欢?，勒夫信任的球員在這場慘敗中辜負了他。勒夫賽后聲稱，球隊傷員較多，還有一些球員沒打出訓(xùn)練中的水平。似乎，這支德國隊的問題只在于發(fā)揮和運氣而已。