體壇+特約記者張騰報道

伴隨著北京國安捧起了2018賽季的足協(xié)杯冠軍獎杯，中赫也用一個令人滿意的答卷，完成了加入足球圈以來的第二個賽季。在賽季結(jié)束時，體壇記者專訪了國安俱樂部總經(jīng)理李明，這位球迷心目中頗為成功的“職業(yè)經(jīng)理人”，面對體壇袒露心扉，總結(jié)了球隊的2018賽季，并且透露了俱樂部未來的工作規(guī)劃。

球隊表現(xiàn)可以打個高分

體壇+：又一個辛苦的賽季已經(jīng)結(jié)束了，作為俱樂部的總經(jīng)理，如果要給俱樂部和球隊的工作打分，你覺得應(yīng)該是多少分？

李明：經(jīng)過一個賽季的努力，我們從去年的成績不是特別理想，到今年逐步比較平穩(wěn)，應(yīng)該說是完成了俱樂部對于球隊制定的目標(biāo)。從球隊的角度，我認(rèn)為可以打個高分，可以到90分。俱樂部建設(shè)方面，今年也有很多改變，應(yīng)該可以打到80分。但是未來我們還有很多工作要做。

目前看，中赫國安應(yīng)該是相對組織架構(gòu)比較完善的俱樂部。從管理體系、發(fā)展體系、基礎(chǔ)建設(shè)體系上看，我們要比其他一些俱樂部規(guī)模要大?，F(xiàn)在我們從工作人員到青訓(xùn)教練員，一共有150人，算得上是一個比較龐大的管理隊伍，也說明了目前的俱樂部工作是比較繁雜的。

俱樂部建設(shè)上我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果，球隊成績的取得也和俱樂部建設(shè)有很大的關(guān)系。球隊的表現(xiàn)也得益于俱樂部其他相關(guān)工作，比如我們的后勤保障團隊為一隊提供了非常良好的保障等等。

體壇+：就像你說的，一個150人團隊，這樣的人員數(shù)量在國內(nèi)也算是比較多，這是不是意味著我們的目標(biāo)和追求會比其他俱樂部更高呢？

李明：從國安來講，作為大俱樂部肯定要承擔(dān)著更多的社會責(zé)任，我們的目標(biāo)是朝著專業(yè)化、職業(yè)化體系去發(fā)展，向清晰、獨立運營的職業(yè)化俱樂部發(fā)展。俱樂部現(xiàn)在整體圍繞兩大核心進行工作：一線隊和青訓(xùn)。圍繞一隊職業(yè)隊，我們設(shè)置了行政部、品宣部、商務(wù)部、人力資源部、財務(wù)部等等。青少工作方面，我們還細(xì)分了青訓(xùn)體系、校園足球體系、合作體系，可以說相對比較完善。目前看俱樂部的管理規(guī)模比較大，隨著俱樂部發(fā)展，未來我們涉外的工作也更多一些。

我們距離超級強隊還有差距

體壇+：盡管今年球隊成績可以打個高分，但是聯(lián)賽最后一個階段還是出現(xiàn)了滑坡。球隊當(dāng)時出現(xiàn)了什么樣的問題？

李明：任何一支球隊在賽季中都會出現(xiàn)某個階段的起伏，過去兩個賽季我們的問題出現(xiàn)在后半段。我想是因為我們前邊比賽更多的消耗了體能。我們應(yīng)該看到，7、8月份我們44天踢了12場比賽，期間我們?nèi)〉昧?勝2平的成績，我們很多球員出現(xiàn)了疲勞和傷病，同時還有很多球員進入到國家隊。這些因素的共同作用，讓球隊沒有保持一個穩(wěn)定的狀態(tài)繼續(xù)向前，成績上受到了一些影響。

這是我們從一個強隊到一個超級強隊需要經(jīng)歷這樣的過程，也是我們本身面臨的問題。球隊今年的陣容還不足以讓我們更穩(wěn)定地贏得所有比賽，這是從實力上分析我們面臨的問題。所以后半段人員不整的情況下，出現(xiàn)了成績下滑。

體壇+：從某種意義上講，是不是從連續(xù)一周雙賽到一周一賽的變化，打亂了球隊的比賽節(jié)奏，導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的情況？

李明：也不能完全這樣說。其實我們七月份和上港足協(xié)杯雙回合的比賽，最后踢到了加時賽120分鐘，讓我們消耗了非常大的體能。隨后出現(xiàn)的大量傷病，讓我們很難在最后一個階段，用一個比較完整的陣容打比賽，這說明我們整體的實力還不足以向超級豪門去抗衡，這也是未來我們提高的方向。

引援在等足協(xié)的政策

體壇+：2018賽季是你來國安的第二個賽季，也是中赫接手俱樂部的第二個賽季。一般來講，一個球隊重建需要3-5年的時間，你覺得目前球隊的重建完成了多少呢？

李明：嚴(yán)格意義上，過去兩個賽季我們就經(jīng)歷了一次調(diào)整（去年冬天）。在這個過程中，我們還經(jīng)歷了新政的限制，這是我們和其他球隊的一些區(qū)別。其他的幾家俱樂部，特別是一些新興的俱樂部，在之前的兩三年都已經(jīng)完成人員的儲備，并且引進了不錯的球員。而國安在前兩年波動期之中，沒有很好地補充球員。所以嚴(yán)格意義上看，我們的重建目前只進行了一半或者一半不到。

體壇+：你也提到了，去年受到政策影響的問題。事實上，中國足協(xié)目前也在研究，今年馬上也會出現(xiàn)限薪等政策……

李明：我們目前都在等待新的政策下來，俱樂部新賽季的備戰(zhàn)工作面臨著制約，包括引援、備戰(zhàn)等事宜的推進，都受到政策的影響。根據(jù)不同的情況，我們已經(jīng)準(zhǔn)備了不同預(yù)案，但是所有都需要等待政策落實下來之后才能開始執(zhí)行，目前我們的判斷，新政策預(yù)計在12月中旬會有一個初步的結(jié)果。

體壇+：但是否可以認(rèn)為，我們目前已經(jīng)有很多不同方向的預(yù)案了？

李明：預(yù)案已經(jīng)有了，但是現(xiàn)在明年開賽時間我們不知道，明年政策實施如何實施我們也不知道，這對于俱樂部備戰(zhàn)來講，確實面臨著很多的不確定性。

體壇+：前兩天俱樂部官方宣布和郭全博續(xù)約，看到在你和他的合影中，在你的辦公桌上出現(xiàn)了厚厚的一摞文件。有球迷猜測，那就是我們新賽季引進目標(biāo)球員的資料，你可以證實一下嗎？

李明：哈哈，不是。俱樂部的引援資料不會放在桌子上，而是都放在技術(shù)部的文檔里。那些都是一些日常的辦公文件，涉及到球員重要資料，不會在我的辦公桌上展現(xiàn)。

體壇+：隨著轉(zhuǎn)會窗的臨近，最近這兩天也都在傳，關(guān)于新內(nèi)援、新外援的情況，這也是球迷們最為關(guān)心的話題。包括這兩天網(wǎng)上盛傳的韓國中后衛(wèi)等等，你能證實一下嗎？

李明：很多傳聞都會涉及到國安，無論是歐洲的，非洲的、南美的，我們都已經(jīng)習(xí)以為常了。但是目前在足協(xié)新政沒下來之前，我們?nèi)魏喂ぷ鞫疾豢赡茼樌M行。甚至具體的引援方向，也都需要等待中國足協(xié)的政策落實下來后，再做一個明確。關(guān)于下賽季是否增加外援名額，是否增加亞洲外援的規(guī)則限制，這些現(xiàn)在都不知道。

對于主教練最大的支持就是不干擾他的業(yè)務(wù)

體壇+：明年將是主教練施密特在國安的第三個賽季了。國安歷任外教，好像都沒有超過三個賽季。對于主教練的工作，我們會給他有哪些額外的幫助和支持？

李明：在球隊的保障方面、日常管理上，我們給予了很多的幫助，讓球隊提升很大，我和主教練也一直保持著密切的溝通。通過這些工作，俱樂部讓教練員沒有受到任何外界的干擾。我認(rèn)為我們對于外教最大的支持，就是不干擾他的專業(yè)工作和業(yè)務(wù)。我們所要做的，是相應(yīng)的在外部環(huán)境上給予他的幫助，包括在引援上，我們也對他給予了全力支持。

體壇+：除了支持之外，如果平時球隊出現(xiàn)問題，我們也會和他進行一些溝通嗎？

李明：業(yè)務(wù)上我們不會輕易去干擾主教練，不干擾他就是對他最大的支持。但是對于球隊管理上，在一些關(guān)鍵的時間節(jié)點，我們會和教練進行討論，但是絕不會對他在業(yè)務(wù)方面進行干擾。

青訓(xùn)未來要培養(yǎng)洲際級球員

體壇+：剛剛你也提到了，我們除了一隊之外，另一個工作重點就是青訓(xùn)。大家也都能看到，我們在青訓(xùn)方面做了很多工作。對于中赫國安的青訓(xùn)來說，未來的目標(biāo)是什么呢？

李明：從去年開始，我們對青訓(xùn)進行了大規(guī)模的改造和升級。目前我們已經(jīng)建立了7級梯隊，從U13到U21涉及各個年齡段，此外還包括和東城體校、三高等合作的三支隊伍，另外俱樂部目前還有若干個青訓(xùn)網(wǎng)點。為了能夠更好的推進青訓(xùn)工作，俱樂部請來了阿賈克斯的青訓(xùn)總監(jiān)、荷蘭的運營總監(jiān)以及像守門員教練、體能教練等各種專項教練，另外還加上了我們中方教練的配合。

在青訓(xùn)方面，我們目前分成了兩個板塊，U13-U15和U15-U21。根據(jù)我們的規(guī)劃，到2020年，我們還將完成U8-U12建設(shè)。未來我們要對所有的青訓(xùn)進行優(yōu)化，青訓(xùn)將以精英培訓(xùn)為主，我們規(guī)定每個隊伍只能有20個球員，如果球隊進入一個球員就要淘汰另一個球員。

體壇+：不久前中國足協(xié)召開青訓(xùn)大會，也提出了對于俱樂部青訓(xùn)建設(shè)的很多要求，甚至要作為新賽季聯(lián)賽的準(zhǔn)入要求？

李明：這些對于我們來說根本不是問題。

體壇+：在如此龐大的青訓(xùn)規(guī)模下，我們對于這些梯隊的規(guī)劃和預(yù)期是什么呢？因為青訓(xùn)面臨著很大的風(fēng)險，成材率也絕不是百分之百。

李明：我們內(nèi)部已經(jīng)提出了未來十年的規(guī)劃。三年要變化，五年要改變，八年要有質(zhì)的提高，十年要有飛躍，不同階段有不同的節(jié)點。我們要求三年內(nèi)要建立訓(xùn)練體系和管理體系，三年內(nèi)要給一隊提供3名以上的球員，五年內(nèi)我們要培養(yǎng)出國家隊球員，8年內(nèi)要培養(yǎng)出亞洲級別的球員，10年要培養(yǎng)洲際級的球員。每個階段都有明確的目標(biāo)，有明確的數(shù)字KPI，無論是規(guī)劃、要求都非常詳細(xì)。

關(guān)于球迷：明年套票不漲價

體壇+：在足協(xié)杯奪冠后，很多球迷都開始關(guān)心明年聯(lián)賽套票的發(fā)售情況。重回亞冠之后，明年北京的球市也會重新回到一個高點。關(guān)于球迷套票，目前我們是否有了相應(yīng)的準(zhǔn)備呢？

李明：我們會在12月底以前發(fā)售套票。北京球迷人數(shù)非常多，球迷是我們的家人，我們非常重視和他們之間的關(guān)系。包括明年套票的優(yōu)惠政策目前還在研究，但可以肯定的是，我們不會因為進入亞冠就漲價。

和周董之間的談話很開放

體壇+：你現(xiàn)在來北京也已經(jīng)兩個賽季了，在這邊工作是不是壓力會更大一些？平時和董事長交流的過程中，他是不是也會給你提出一些要求？

李明：我還是跟剛到北京俱樂部時候一樣懷著敬畏之心，來到北京的感覺是非常不一樣的。國安俱樂部是在中國歷史很長、非常大的俱樂部。

日常的工作中，我和董事長交流非常頻繁。周董他對俱樂部要求的很高，他以他非常有格局有高度的判斷，對于俱樂部的方向把握非常準(zhǔn)確，提出了一些對于俱樂部甚至是對中國足球有意義的想法。俱樂部運轉(zhuǎn)方面，董事長給了我們很多的幫助。

體壇+：平時你和周董的溝通交流，大概會是一種什么樣的狀態(tài)呢？

李明：其實在某些程度上，周總的壓力要比我大。他作為投資人，在足球界又是一個新兵，北京球迷又都這么熱情高漲，他壓力很大。所以周董做事，每一個環(huán)節(jié)都非常慎重。我和他溝通的過程中，更多的是釋壓的過程，互相減壓。我們之間的溝通是非常開放的。他在工作之中，不會認(rèn)為他是老板就怎么樣，我們都是采取非常直接的，很有執(zhí)行力的談話方式。

2019，每個人心中都有一個目標(biāo)

體壇+：一個相對滿意的賽季結(jié)束之后，很快下個賽季就要開始。兩個半月后超級杯、亞冠就要打響。關(guān)于下個賽季，我們是不是已經(jīng)有了明確的成績目標(biāo)和要求？

李明：在俱樂部層面，我們還處于爬坡的階段，我們還需要提升俱樂部的管理。今年我們完成了進入亞冠的目標(biāo)，又最終奪取了足協(xié)杯的冠軍。在這樣的情況下，我們不會認(rèn)為拿一個獎杯就足夠了，明年我們要往更高的目標(biāo)去追求。就像周董在總結(jié)會中說的，我們還可以做得更好?，F(xiàn)在還沒有制定具體的成績目標(biāo)，但是相信每個人心中會有具體的目標(biāo)。

體壇+：冠軍的感受是不是不一樣，足協(xié)杯奪冠那天我看你也非常開心。明年我們是不是還能復(fù)制這樣的時刻？

李明：不僅僅是我，我身邊的朋友，北京的朋友、大連的朋友、青島的朋友，都為北京隊拿下了冠軍非常高興，很多人給我發(fā)信息。獎杯在這里是一種動力，更是一種激勵，讓我們再去爭取下一個冠軍。

我們的目標(biāo)不是某一個冠軍和某一個點，我們要成為中國足壇長期的豪門。我還記得周總在去年第一次會議上給大家講的，我們要始終在第一集團，我們始終要有競爭力。我們現(xiàn)在僅僅是個俱樂部，但是還稱不上豪門，我們還沒有更多的冠軍，還沒有更多球星。未來我們的目標(biāo)是要成為真正的豪門。