4月26日，由于中甲新疆天山雪豹俱樂(lè)部率先宣布達(dá)成降薪協(xié)議，引發(fā)國(guó)內(nèi)足壇關(guān)注。俱樂(lè)部董事長(zhǎng)孫愛軍表示，重重困難之下出臺(tái)方案，根本目的在于要讓新疆職業(yè)足球生存下去。

孫愛軍認(rèn)為，達(dá)成方案的重要原因在于俱樂(lè)部從未發(fā)生過(guò)欠薪，全隊(duì)上下有著很強(qiáng)的歸屬感。此外，俱樂(lè)部在與外教、外援的溝通中更為謹(jǐn)慎。為防范后續(xù)可能的法律仲裁問(wèn)題，俱樂(lè)部保留了簽字畫押文件、錄音等材料，并與中國(guó)足協(xié)保持溝通，由后者就降薪問(wèn)題向國(guó)際足聯(lián)、亞足聯(lián)報(bào)備。

孫愛軍介紹，新疆隊(duì)的降薪方案參照了法甲聯(lián)賽，采取階梯式分檔，“拿的越多降得越多，拿得越少降得越少”。降幅從10%至50%不等，降薪周期從2020年3月起，至新賽季中甲聯(lián)賽開始。

“考慮到收入水平不一，‘一刀切’并不合適。我們?cè)诖罂蚣芟鲁浞致犎〗叹殹⑶騿T的建議，對(duì)部分特殊情況采取補(bǔ)貼等支持，同時(shí)將方案更為細(xì)化，維持薪資體系。防止出現(xiàn)高薪球員過(guò)度降薪后，收入還不及其他球員的情況?！彼f(shuō)。

孫愛軍透露，已有國(guó)內(nèi)俱樂(lè)部管理層致電“取經(jīng)”，但他對(duì)后續(xù)效應(yīng)仍持謹(jǐn)慎態(tài)度?！靶陆?duì)薪資水平較低，執(zhí)行難度較小。而大俱樂(lè)部的薪資水平高，按比例降薪對(duì)球員來(lái)說(shuō)是不小的犧牲?！彼A(yù)計(jì)中甲會(huì)有三分之一的俱樂(lè)部達(dá)成降薪協(xié)議。