體壇周報全媒體記者馬德興報道

2月7日，中國足協(xié)、中國職業(yè)足球俱樂部聯(lián)合會(籌備組)將在香河召開新賽季職業(yè)聯(lián)賽工作會議，中超、中甲以及中乙三級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部的主要負(fù)責(zé)人將參加會議。會議將圍繞著聯(lián)賽準(zhǔn)入政策、聯(lián)賽報名與參賽政策以及商務(wù)開發(fā)等議題展開。除了足協(xié)與中足聯(lián)籌備組介紹相關(guān)情況之外，與會代表將在下午展開分組討論，提出修正意見。本次會議結(jié)束后，2023賽季三級職業(yè)聯(lián)賽的大勢也將基本敲定。盡管新春后圍繞著職業(yè)聯(lián)賽的各種說法與傳言頗多，但據(jù)了解，新賽季一個總的原則還是以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，在穩(wěn)定之中求生存與發(fā)展，并力求逐漸復(fù)興。

徹底解決欠薪問題

在2023賽季的職業(yè)聯(lián)賽，全面實施主客場制已敲定無疑。在這次會上，中國足協(xié)與中足聯(lián)籌備組在確認(rèn)賽制后，很快將就場地情況展開全面檢查，畢竟很多俱樂部的主場因為有兩三年未能正常使用，特別是草坪情況需要重新翻新與整修，以達到承辦比賽的要求。當(dāng)然，當(dāng)下最嚴(yán)峻的情況是要徹底解決俱樂部的欠薪事宜。

本來，按照中國足協(xié)最初的設(shè)想，在去年12月31日之前徹底解決歷史欠薪問題，在今年的1月31日之前解決去年的薪資問題。但是，考慮到現(xiàn)實情況，為爭取更多的時間讓各俱樂部解決欠薪問題，中足聯(lián)籌備組與中國足協(xié)很有可能會適當(dāng)放寬期限，也就是在職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入截止日期前，讓各俱樂部徹底解決此事。按照目前所擬定的新賽季中超開始時間大概在4月底、5月初，準(zhǔn)入的截止期限大概在開賽前10天至半個月左右，所以，各俱樂部依然還有兩個多月的時間來解決這個問題。

有一點是非常明確的，就是欠薪俱樂部無論是中超、中甲還是中乙俱樂部，都不可能再像前一個賽季那樣被允許繼續(xù)參賽，也就是新賽季中征戰(zhàn)三級職業(yè)聯(lián)賽的俱樂部必須沒有歷史遺留問題。而且，這其中還有一個很重要的變化，就是一旦因為牽涉到欠薪被取消注冊資格的情況，新賽季中將不會再采用遞補的方式。也就是：如果中超有一兩家、兩三家俱樂部因為欠薪問題沒有解決而無法取得參賽資格，不會再讓上賽季降級的中超球會或排名靠前的中甲俱樂部遞補進入到中超行列。

據(jù)了解，不管是中國足協(xié)還是中足聯(lián)籌備組，都已經(jīng)做好了最壞的打算，即哪怕中超只剩下12家俱樂部，2023賽季的中超聯(lián)賽也將照打不誤。只不過因為要達到亞冠聯(lián)賽的參賽要求，即頂級聯(lián)賽隊伍必須要在一個賽季打滿27輪比賽，則中超聯(lián)賽有可能采取增加一個循環(huán)的方式，即在正常的18隊參賽情況下，一個賽季主客場雙循環(huán)為34輪比賽，假設(shè)只有12隊，則變成三循環(huán)、共33輪比賽，如同韓國K1聯(lián)賽只有12隊參賽情況下所采用的方式。

從目前的情況來看，中甲的情況或許相對更不樂觀，欠薪的隊伍更多，在新賽季中，有可能無法按照預(yù)設(shè)的18隊進行，但只要是欠薪的俱樂部一律被排除在外，哪怕是最后只剩下10隊甚至是9隊，中甲聯(lián)賽也將正常進行，將雙循環(huán)變成四循環(huán)，以確保各隊的輪次與場次。

中乙的情況相對好一些，而且因為將允許各俱樂部的U21隊伍(或預(yù)備隊)參賽，整個參賽隊數(shù)會相應(yīng)增加，中足聯(lián)籌備組將考慮按照隊伍的地理位置，分成兩個組甚至三個組進行主客場制比賽。

中國足協(xié)以及中足聯(lián)籌備組之所以不想再實施遞補的方式，很重要一個情況就是可以避免類似像新疆天山雪豹隊這樣過去幾年年年降級、但因為遞補卻又可以年年遞補上來繼續(xù)參賽的情況出現(xiàn)，以凈化中國職業(yè)聯(lián)賽隊伍。當(dāng)然，相應(yīng)地，在升降級名額的問題上，會展開一些調(diào)整。譬如，假設(shè)最終參加2023賽季中超聯(lián)賽的隊伍就只剩下了12隊，降級的名額可能就只有1個或1.5個，像韓國K聯(lián)賽那樣，除了中超倒數(shù)第一名直接降級之外，中超倒數(shù)第二名再與中甲的隊伍進行主客場附加賽；而中甲升入中超的隊伍，有可能會有所增加，以確保中超聯(lián)賽逐漸恢復(fù)至設(shè)想中的18隊。中甲、中乙也一樣。

所以，類似像以往那樣，降級的隊伍再指望著遞補重返中超或中甲，至少今年已經(jīng)沒有了可能。應(yīng)該說，這是一個有利于中國職業(yè)聯(lián)賽發(fā)展的決定，職業(yè)聯(lián)賽的本質(zhì)是“優(yōu)勝劣汰”，通過競爭淘汰掉不符合要求或水準(zhǔn)有限的隊伍，而過去的遞補政策恰恰是違背“優(yōu)勝劣汰”的競技法則，因而才讓中國的職業(yè)聯(lián)賽趨于混亂。

不再提進一步降薪

就在最近幾天，有關(guān)球員降薪、限薪的話題突然又重新成為了網(wǎng)絡(luò)爆炒的熱點，甚至有傳言稱中國足協(xié)將進一步出臺降薪令，在原來限薪的基礎(chǔ)上，將職業(yè)球員的薪資進一步降低。但至少到目前為止，記者并未得到確切的消息。相反，鑒于目前的現(xiàn)實情況，特別是各家俱樂部目前欠薪情況較為嚴(yán)重，從中國足協(xié)傳出的消息來看，反而是不再提進一步降薪事宜，而是首先解決俱樂部的欠薪事宜，等徹底解決了這些歷史遺留問題之后，再根據(jù)現(xiàn)實情況來擬定相應(yīng)的對策。

據(jù)了解，中國足協(xié)方面之所以不再提進一步降薪的要求，很重要一個情況是過去一兩個賽季中，眾多俱樂部在“后金元時代”已經(jīng)不堪重負(fù)，原本就已經(jīng)不可能再拿出更多的錢來“挖”球員，所簽下的新球員都是在原先中國足協(xié)擬定的薪資500萬元人民幣以內(nèi)，而且即便是能夠達到500萬元的也是極少數(shù)；另一方面，俱樂部要解決歷史欠薪問題，也在與球員協(xié)商原合同中的薪資問題，在這方面，很多球員都是做出了“讓步”，大幅度降低了原合同中的薪資標(biāo)準(zhǔn)之后，才與俱樂部重新簽訂了新合同，新合同也是在足協(xié)原限定的薪資范圍之內(nèi)。

在這種情況下，如果中國足協(xié)再進一步要求降薪，這就嚴(yán)重?fù)p害到的球員的利益。盡管中國足球的競技水平不高，但這決不能成為損害球員利益的理由，更何況參加職業(yè)聯(lián)賽的大多數(shù)球員并未享受到“金元足球”的“紅利”，少數(shù)部分球員的確是拿到了高薪，但不能代表所有職業(yè)球員均是如此。而且，外援如今的300萬歐元的薪資也不算很高，如果像外界所傳說的再打?qū)φ鄣脑?，則外援的質(zhì)量也就可以設(shè)想了。最近兩三個賽季的中超聯(lián)賽中，大牌外援流失情況嚴(yán)重，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了聯(lián)賽的質(zhì)量與水準(zhǔn)。中超聯(lián)賽本身很少能夠吸引外援，只有相對高一些的薪資才能吸引部分稍微有些質(zhì)量的外援，而且中超聯(lián)賽對外援的依賴程度相當(dāng)嚴(yán)重，如果外援在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再降低水準(zhǔn)與質(zhì)量，則中超的水準(zhǔn)也就不難想象了。

也正因為此，中國足協(xié)經(jīng)過廣泛了解、調(diào)研與研究，不再主動提降薪事宜。在2023賽季中，中國足協(xié)將繼續(xù)執(zhí)行原先所推出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這也是從維系職業(yè)聯(lián)賽正常發(fā)展的角度做出的選擇。當(dāng)然，在未來一個可能出現(xiàn)的變化是：以往在確認(rèn)球員、俱樂部工作人員是否已經(jīng)拿到薪資時，一般都是由足協(xié)下發(fā)工資確認(rèn)表、球員或工作人員簽字確認(rèn)，但這種簽字確認(rèn)也出現(xiàn)過偽造的情況。所以，在新賽季中，中國足協(xié)可能會提出以每個月的銀行流水作為正式憑證、而且是唯一憑證，以確認(rèn)俱樂部不在存在欠薪的情況。這顯然更利于督察，而且也會避免造假的情況出現(xiàn)。

青少年仍是準(zhǔn)入重點

據(jù)了解，新賽季的職業(yè)聯(lián)賽中，在準(zhǔn)入方面，標(biāo)準(zhǔn)將會有調(diào)整，但這種調(diào)整最重要是圍繞著俱樂部的梯隊要求以及青少年球員方面而展開的。譬如，過去的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方面，要求中超俱樂部必須要七級梯隊、中甲必須要有五級梯隊。但是，實際操作過程中，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定健全梯隊的，也就只有少數(shù)幾家，更多的則是以掛靠的方式，畢竟越是小年齡段隊伍，存在的問題越多，特別是，俱樂部方面根本就無力去解決小球員的學(xué)籍問題。在這種情況下，與其繼續(xù)堅持這種要求，不如采取更為務(wù)實的辦法。

譬如，像中超、中甲俱樂部的梯隊建設(shè)，必須要建立U21、U19、U17三級梯隊，而更往下的隊伍，則可以采取共建的方式，也就是鼓勵俱樂部與所在地的學(xué)校建立合作關(guān)系，這也就徹底解決了青少年球員接受與完成12年教育的問題，讓更多的青少年球員正常讀書、完成學(xué)業(yè)。而中乙俱樂部則只需要組建兩級梯隊。對梯隊數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的放款寬，某種程度上也是減輕俱樂部的經(jīng)營壓力。而女足方面，男足俱樂部帶女隊依然是一個強制性的要求，只不過女隊的建設(shè)未必就是成年職業(yè)隊，可以是女足青少年梯隊。

放寬俱樂部梯隊數(shù)量的要求，不等于中國足協(xié)就此輕視青少年球員的培養(yǎng)。相反，為鼓勵和加強國內(nèi)俱樂部對青少年球員后備人才的重視，新賽季中，中國足協(xié)將進一步提出更為明確而細(xì)致的要求，全面推行“本土化”概念。譬如，在注冊球員方面，要求中超各俱樂部必須要至少有三名“本土球員”，至下一個賽季，則人數(shù)有可能會增加至四人。這是借鑒歐美職業(yè)足球的做法。

所謂的“本土球員”，并不是指本地區(qū)或本省的球員，而是指在本俱樂部梯隊中培養(yǎng)出來的球員，而且所簽訂的第一份職業(yè)合同就是與本俱樂部一線隊所簽訂的。如果繼續(xù)執(zhí)行“U23政策”，這名首發(fā)出場的U23球員也必須是“本土球員”。這樣的規(guī)定，其實是進一步促進本俱樂部更重視自己后備梯隊的建設(shè)以及年輕球員的培養(yǎng)，減少俱樂部在青少年球員方面動輒花錢去買的做法，這其實也是相應(yīng)地在幫助俱樂部解約成本。而且，目前國內(nèi)青少年球員普遍存在著：本俱樂部一線隊很少直接從自己的梯隊中提拔使用球員的情況，更愿意去其他俱樂部“挖”青少年球員，這就造成了大量的浪費。而在“挖”的過程中，各家又很難避免“中間商賺差價”的情況。

除此之外，“U23政策”、“U21政策”是否將會取消？有關(guān)中超與中甲的U21隊伍參加中乙聯(lián)賽、并將允許升降級，各隊的U21球員是否可以隨隊參加中乙聯(lián)賽的同時隨時被抽調(diào)回一線隊參加中超或中甲聯(lián)賽，等等，諸多細(xì)節(jié)事宜也將在這次會議上展開討論并有一個明確的說法。而中超聯(lián)賽的外援是否要接軌亞冠聯(lián)賽？中超聯(lián)賽是否應(yīng)該與亞洲賽制接軌、實施跨年度調(diào)整？等等，也將會在這次會上展開討論。這次香河會議結(jié)束后，2023賽季中國職業(yè)聯(lián)賽的大模樣就應(yīng)該基本明確了。