體壇周報全媒體記者 林良鋒

形象很重要。

職業(yè)教練，有沒有遠(yuǎn)大的前程，彪炳的功勛，才華固然重要，同樣重要的是氣質(zhì)。電影里，男主角出場時派頭，決定了影片的基調(diào)和格局。導(dǎo)演選角是否到位，決定作品是否成功。足球是規(guī)模浩大的“舞臺劇”，球迷看的是球員發(fā)揮，主教練在場邊一舉手一投足，影響不亞于球星。如果教練曾是球星，那就更妙。你無法想象，長得俊美挺拔，氣度不凡，會對一個人的職業(yè)生涯有多大的幫助。貝皇爺、里皮、溫格、穆里尼奧和克魯伊夫，都享受過外觀的紅利。哪怕輸了，也有千千萬萬的追隨者同情，支持甚至辯護(hù)。弗格森夠成功了吧，依然嫉妒里皮，在自傳里感慨“這個王八蛋長得太帥了”。德爾博斯克也許是史上最成功的主教練，弗洛倫蒂諾看他不順眼，寧愿從弗格森身邊挖走二流的奎羅斯替他。

范尼談不上英俊，但夠帥。帶領(lǐng)曼聯(lián)的首秀，他一襲玄色行頭，外罩一件大衣，場邊一站，玉樹臨風(fēng)，高大莊嚴(yán)，讓人按捺不住，倒頭便拜。對面教練席上的庫珀，登時自慚形穢。隊員們也競相討好范尼，個個賣力演出，5比2輕松打發(fā)了副選上陣的萊斯特城。曼聯(lián)上半場打進(jìn)4球，超越昔日隊友奧萊代理帥杖的紀(jì)錄。索爾斯克亞的首秀，客場對加的夫，易邊前拉什福德、埃雷拉和馬夏爾各建一功，隨后45分鐘，林加德二度梅開，曼聯(lián)終以5比1凱旋。時隔六載，曼聯(lián)一洗頹風(fēng)，卡塞米羅和B費(fèi)各進(jìn)兩球，前者更以精準(zhǔn)的遠(yuǎn)射先拔頭籌。期間，加納喬再演迎戰(zhàn)布倫特福德一幕，接應(yīng)達(dá)洛傳中撞入。B費(fèi)終于賽季開齋，更涮過門將打進(jìn)第二球。大勝暫時掃清籠罩在老特拉福德上空的陰霾，球迷終于有了笑容，但往事歷歷在目，讓人難以開懷。

似曾相識的劇情。奧萊代理期，曼聯(lián)強(qiáng)勢反彈，各項賽事一口氣連勝8場，11場不敗，只平一場。奧萊的聲望，在歐冠八強(qiáng)客場淘汰巴黎圣日耳曼后，達(dá)到頂峰，球迷、媒體、名宿紛紛跳上花車呼吁轉(zhuǎn)正。曼聯(lián)架不住輿情洶涌，答應(yīng)了。一轉(zhuǎn)正，曼聯(lián)的成績急轉(zhuǎn)直下，奧萊甚至沒有達(dá)到曼聯(lián)預(yù)期的下限。隨后兩年，曼聯(lián)依然呈上升勢頭，但發(fā)展并不扎實，奧萊的水平越來越受到質(zhì)疑，歐聯(lián)決賽，為他最終失意埋下伏筆。C羅回流，將之前潛伏的各種危機(jī)一并激化，奧萊執(zhí)教畫上句號。前車之鑒，不宜對范尼有更多期盼。饒是范尼英氣凜然，具備曼聯(lián)主帥應(yīng)有的臺型，但業(yè)務(wù)能力，管理水平未知，靠帥氣只能走那么遠(yuǎn)。何況，曼聯(lián)已和里斯本競技談妥，魯本·阿莫林不日上任。除非意外事件，范尼的代理期，最多還有3場，下一個國際比賽日后，就要辦理交接。

他并不甘心機(jī)會來了又走，婉轉(zhuǎn)表達(dá)了希望留下的意愿：“無論什么角色，只要用得著我，隨叫隨到。”但在阿莫林升帳之前，范尼還有任務(wù)：兩場英超，一場歐聯(lián)。曼聯(lián)已經(jīng)打進(jìn)聯(lián)賽杯八強(qiáng)對熱刺，曼城已經(jīng)出局，范尼至少為阿莫林一來就參與爭冠做了鋪墊。3場中，必須拿下的是歐聯(lián)對塞薩洛尼基，能不能出線，這場是起點(diǎn)。隨后的4個對手并不好打，但獲勝有望迎來轉(zhuǎn)機(jī)。怎么處理對切爾西和萊斯特城？有點(diǎn)微妙。賽季走了1/4，曼聯(lián)距離降級區(qū)和前四都是7分，打好了有助于局勢全面好轉(zhuǎn)，給董事會留下好印象，來日方長。不明顯但更無私的做法，是為繼任提供更多可供參考的實戰(zhàn)經(jīng)驗。換言之，能不能給沒有多少機(jī)會上場的人，特別是新人一點(diǎn)機(jī)會？阿莫林主打三后衛(wèi)，范尼能不能先行試陣，在新帥上任前，讓全隊嘗試三后衛(wèi)的套路？通過變陣，既不給對手揣度自己用兵的思路，也讓阿莫林隔岸觀火，無成本了解曼聯(lián)的陣容。

這么做當(dāng)然冒險。第一是成績。隨后9輪，既有切爾西、阿森納和曼城三大硬仗，也有萊斯特城、伊普斯維奇、埃弗頓、諾丁漢森林、伯恩茅斯和狼隊這些拿分更有把握的對手。再拿20分過年，歐戰(zhàn)有保，爭四有光。過去10個賽季，賽程過半據(jù)第四的平均分是36，如果只有31分上下，平均排名在六七之間，而季末第四的平均分是70。拉特克利夫應(yīng)該為浪費(fèi)9輪痛心疾首，拿下水晶宮和西漢姆，曼聯(lián)就多了6分，半程積分剛好前四踩線。范尼如果不跳出窠臼，照搬滕哈赫的套路，也許可以靠雞血效應(yīng)拿全6分，但這樣就錯過了考察梯隊，測試變陣的機(jī)會。第二是用人。曼聯(lián)陣中形形色色，摸魚偷懶的，魯莽粗糙的，膽怯雞賊的，應(yīng)有盡有。給那些迫切希望上場的人機(jī)會，大膽變陣，且拿到不低于20分，于曼聯(lián)和范尼就是雙贏，多贏，交班時能得到各界喝彩。變陣，換人還要搶分，看著有點(diǎn)賭博的味道。但老隊長基恩說得好：成功的主教練內(nèi)心都是賭徒，他們在危急存亡時刻，往往選擇風(fēng)險極大但回報極高的路徑。

輕取藍(lán)狐，能讓范尼了解到什么？卡塞米羅還有很大潛能。他加盟的第一個賽季有杰出貢獻(xiàn)，也展現(xiàn)了當(dāng)年典禮中場的部分素質(zhì)。雖然年齡偏大，但經(jīng)驗和能力依然對曼聯(lián)爭四爭冠很有價值，關(guān)鍵是揚(yáng)長避短。其次是烏加特，此人本是阿莫林舊部，因為轉(zhuǎn)投大巴黎，一度造成里斯本競技成績下滑。本場的無名英雄，就是烏加特。這兩人有機(jī)結(jié)合，曼聯(lián)掌控中場會有較大改善。達(dá)洛更適合翼衛(wèi)而不是右閘，他有較強(qiáng)的插上能力，但防守需要惡補(bǔ)調(diào)教。B費(fèi)需要適時輪換，濫用只會給你一個念念有詞的苦瓜。