一場0比6的慘敗之后，迪奧薩出云FC女足在第46屆日本女足皇后杯第二輪被淘汰，也正式結(jié)束了本年度的征程。主教練堺陽二在本場比賽中回歸教練席，但這對于球隊來說是福是禍誰也不能預料，因為在賽季末俱樂部被媒體抬上風口浪尖，正是因為堺陽二和他的教練組。

迪奧薩出云FC是島根縣出云市的一家女足俱樂部，球隊的名字迪奧薩（ディオッサdiaosa）在西班牙語里是“女神”的意思。這支球隊目前處于日本女足撫子聯(lián)賽的第二等級（女足第三級聯(lián)賽），本賽季在主帥堺陽二的率領下，首次出戰(zhàn)這個級別比賽的出云FC取得5勝9平8負的成績，位居12支球隊的第8名。

首個賽季順利結(jié)束，對于俱樂部本來是好事，然而就在聯(lián)賽結(jié)束10天后的11月6日，效力球隊已經(jīng)2年的巴西球員勞拉·斯佩納扎特和費赫·泰斯，聯(lián)合代理人召開新聞發(fā)布會，披露俱樂部在合同方面違約，同時痛斥男性教練組存在性騷擾和職場暴力的行為。

根據(jù)兩名女球員的控訴，合同的問題主要集中于翻譯方面。因為當初簽約時，俱樂部承諾會給她們配備翻譯，然而等實際到隊后，翻譯每周只來一次，這給兩人造成了極大的比賽和生活方面的不便，同時也違背了合同。

而最令她們難堪的則是教練組的性騷擾行為。由于沒有翻譯，她們在球場基本聽不懂教練的指示，而教練組經(jīng)常嘲笑她們，并且對她們的一些錯誤做法存在咂舌等不屑的態(tài)度。在她們?nèi)腙牶?，教練會開葡萄牙語的色情玩笑，而如果在比賽中出現(xiàn)失誤，還會被用表示“男性生殖器”、“精子”等的葡語進行斥責。與此同時，男性教練會在女球員出入的地點晾內(nèi)衣，遭到了球員們的投訴，也給她們造成了困擾。

日本足協(xié)設有職場暴力的投訴窗口，而當兩人在今年5月反映問題后，相關官員在和主教練堺陽二溝通時，堺陽二給出的態(tài)度是“球隊內(nèi)部事情如果事情鬧大了，那么自己絕對不會再用這兩人”。

斯佩納扎特和泰斯在今年7月因壓力過大接受心理治療，被診斷為急性應激障礙，8月份離開了效力2年的球隊。斯佩納扎特表示自己經(jīng)常頭痛得睡不著，而兩人認為她們絕不是為了成為被侮辱對象才來到日本的。根據(jù)球員代理人的意見，斯佩納扎特和泰斯其實非常希望能回到球隊，但前提是俱樂部要開除主帥堺陽二和整個教練組，并且公開對外界說明情況。

就在這場發(fā)布會之后，俱樂部很快也做出回應。出云FC的高層承認，翻譯方面的確是俱樂部存在違約行為，可以給兩名巴西球員適當?shù)难a償。但是關于性騷擾的問題，俱樂部在內(nèi)部調(diào)查后認為，帶有性意味的葡語是球員失誤時常用的俚語，并非是特意針對兩人，而且教練組也沒有故意嘲笑她們。至于主帥堺陽二“如果鬧大了不會再用她們”的言論，俱樂部則正在調(diào)查。與此同時，堺陽二也開始了“活動自肅”。

10月26日聯(lián)賽結(jié)束后，出云FC在11月17日出戰(zhàn)皇后杯的首輪比賽前，俱樂部對于此事用日語和葡語發(fā)布了公告，稱事件還在調(diào)查中，希望所有的支持者能團結(jié)一心，支持球隊打好比賽。雖然首輪球隊在沒有主帥的情況下3比2過關，但最終還是在上周末的比賽中慘敗出局。而在這期間，撫子聯(lián)賽的相關人士來到島根縣，對斯佩納扎特和泰斯進行了訪問和調(diào)查。

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11月21日，出云FC俱樂部再次發(fā)布公告。關于翻譯，俱樂部依然承認自己存在問題；關于主帥堺陽二的言論，俱樂部表示需要追加調(diào)查；針對于兩名球員提出的性騷擾的問題，俱樂部則給出了官方解釋：

【關于代理人向本俱樂部發(fā)送的告知書中顯示，教練及教練組在練習中及比賽中有多次使用“ポーハ（Porra）”、“カラーリョ（Caralho）”、“puta que pariu”這些詞的記載。但是，關于上述行為，無法確定行為主體，誰在什么情況下對誰說了什么話。另外，本俱樂部對選手等進行了概括性的詢問，也沒有特定的對象。

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一般來說，上面提到的葡萄牙語都是俚語，與日語中的“該死”、“混蛋”，英語中的“fuck”是相同的意思。但是，在比賽中失誤的時候、后悔的時候也會被使用，所以發(fā)言的場所，狀況等都很重要。因此，接下來需要更具體地說明狀況，再進行慎重的調(diào)查。

另外，告知書中有教練及教練工作人員對選手做出了冷笑、咂舌、瞪視等行為的記載。關于這一點與上述相同，本俱樂部目前無法確定該行為或確認其存在，因此我們將繼續(xù)盡最大努力進行調(diào)查。】

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而關于男教練公開晾曬內(nèi)衣的行為，俱樂部同樣也有所解釋：

【根據(jù)本俱樂部的調(diào)查，教練將運動服與內(nèi)衣一起洗滌是被確認的行為，但“選手對教練提出抗議”的事實無法確認。

另外，晾曬衣物的場所并不是由“俱樂部”一詞所聯(lián)想到的場所，而是在一般的居室里，堆滿足球用具的放置處晾曬選手的衣服和內(nèi)衣等。這與從本案代理人的通知文中提出的“身為男性的主教練，將自己的內(nèi)衣放在異性能接觸到的地方晾曬”的有很大的不同?！?/p>

根據(jù)出云FC官方網(wǎng)站的信息顯示，目前一線隊只有4名教練，除了主帥堺陽二之外，還有51歲的男教練千本哲也、31歲的男教練高橋知也以及32歲的女體能教練吉田朱花。斯佩納扎特和泰斯到底指控的是整個教練組還是教練組中的3名男性教練，目前并沒有更多的細節(jié)。兩名巴西球員的未來還沒有定論，至少目前俱樂部官網(wǎng)首頁上還有她們的宣傳圖，而堺陽二暫時結(jié)束自肅回歸也并不意味著就一定沒問題。

近年來，日本足壇職場暴力問題頻發(fā)，曹貴裁、永井秀樹等名帥都曾被指控，而前鳥棲砂巖主帥金明輝因為被控訴在訓練中對球員有“掃堂腿”的行為，一度被吊銷了S級教練證。雖然后來他通過重新學習拿回了自己的教練證，并且在黑馬町田輔佐黑田剛，但是本月有媒體曝出金明輝將在明年成為福岡黃蜂俱樂部的主帥后，福岡的球迷組織表達了強烈的反對意見，也導致此事至今沒有官宣。

專攻人權和性騷擾的法律人士谷口真由美在接受采訪時就表示，體育由于“教練”這個角色的存在，本就是職場騷擾的重災區(qū)，再加上日本社會本就存在男女性別差距，因此日本體育就是日本社會的一面鏡子。

與此同時，谷口還特意提到了日本女足職業(yè)聯(lián)賽——WE聯(lián)賽。“WE聯(lián)盟的第3任主席由現(xiàn)在的J聯(lián)盟主席野野村芳和兼任，9名理事中只有3名女性。日本體育廳對社會團體有女性董事比例要達到40%以上的管治規(guī)范，但WE聯(lián)盟與之相反，媒體對此也沒有尖銳的指責。不得不說，WE聯(lián)盟在女性賦權這一理念上是倒退。

谷口提出的這一點其實是非常準確的，盡管日本足協(xié)新任主席宮本恒靖將發(fā)展女足視作自己任期內(nèi)的三大目標，但他更實際的目標是提升女足國家隊的成績，以及WE聯(lián)賽始終難以達到的上座率目標——場均5000人。男足國家隊和J聯(lián)賽，其實已經(jīng)算是成功的模版，因此宮本上任后確實有點急于讓WE聯(lián)賽復刻J聯(lián)賽的路數(shù)，任命野野村芳和就是最直觀的體現(xiàn)。

WE聯(lián)賽前兩任主席都是女性，首任是岡島喜久子，第二任則是曾擔任長崎航海掌門人高田春奈。以2022年9月的上一期理事會為例，15名理事會成員中有包括主席高田春奈在內(nèi)的7人都為女性。但是今年9月份的宮本恒靖主導改革后，目前理事會三大掌權人士全部為男性，其中第三任主席變?yōu)橐耙按宸己停瑢m本自己則是副主席，專務理事安達健也是男性，只有理事中的海堀步美、松村邦子和大瀧麻未三人為女性，并未達到日本體育廳規(guī)定的40%比例。

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日本體育與性別學會在今年10月也曾經(jīng)發(fā)表文章表示，WE聯(lián)賽理事會的改革和改選與WE聯(lián)賽的理念已經(jīng)背離：“WE聯(lián)賽以賦予女性權利為理念設立，目的之一是引領女性活躍社會，通過女子足球和體育運動，讓人們不分男女，充滿夢想和生活方式的多樣性，為實現(xiàn)和發(fā)展每個人都閃耀的社會做出貢獻。作為公益性組織，必須必須遵循男女共同參與社會基本法的精神。然而第三代主席首次由男性擔任，理事中女性比例也違反了體育廳的規(guī)定，

聯(lián)盟在進行這樣的人員改革的過程中，是如何討論與WE聯(lián)盟理念的平衡的呢？考慮到不僅對足球界，而且對女性體育的影響之大，新理事會今后要如何通過WE聯(lián)盟促進女性賦權呢？”

其實還有一點更為重要，WE聯(lián)盟當初創(chuàng)立時的準入標準中就有一項特殊要求：至少要有1名女性管理者，3年內(nèi)俱樂部女性職員要達到50%以上。這一準入規(guī)則的提出，也是符合了“讓女性進入社會”的主旨，體現(xiàn)了WE聯(lián)賽通過女子足球，實現(xiàn)和發(fā)展充滿夢想和生活方式的多樣性，讓每個人都能發(fā)光的理念。然而現(xiàn)在，連理事會都能違反規(guī)則，讓下面的俱樂部又該怎么做呢？