11月29日，據(jù)北京媒體《北京青年報》報道，在各俱樂部分別提交準入材料后，2025賽季國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽準入工作從11月26日開始正式進入“材料審核”階段。中國足協(xié)與職業(yè)聯(lián)賽管理部門此番在“治理俱樂部欠薪與欠債，進而嚴把準入關(guān)”的問題上態(tài)度空前堅決。既要維護廣大俱樂部從業(yè)人員維護合法勞動權(quán)益，同時也要確保準入工作的嚴肅性與規(guī)范性，從而維護自身公信力。

該媒體表示，新賽季職業(yè)聯(lián)賽準入審核工作主要分為兩方面內(nèi)容，最首要的便是“俱樂部欠薪、欠債問題解決情況的梳理與認定”。另一塊內(nèi)容，“工作組”按照亞足聯(lián)機中國足協(xié)相關(guān)標準，對無欠薪、欠債問題（或已妥善解決欠薪、欠債問題）的俱樂部其它準入條件進行逐一審核。換言之，經(jīng)核查仍存在欠薪、欠債的俱樂部，就連下一步審核程序都無法履行。而不存在上述問題的俱樂部欲獲得準入資格，亦需要滿足其它各類準入條件。

該媒體表示，按照工作程序，中國足協(xié)最快將于本周末或下周初先行公示一份不存在欠薪、欠債問題俱樂部的名單。隨后再根據(jù)后續(xù)準入審核工作的結(jié)果，公示準入合格俱樂部名單。

提交材料并不意味著材料齊全或者合格。據(jù)悉，經(jīng)過首輪核查工作后，約有半數(shù)中超俱樂部疑似存在欠薪或欠債問題。在他們當中，有俱樂部涉及的欠薪或欠債案例少則兩三例，有的多達超過10例，甚至更多。相對而言，申請新賽季中乙聯(lián)賽的俱樂部，其涉及的欠薪或欠債案例明顯少于中超、中甲俱樂部。當然，這實際也與不同級別俱樂部運營體量與財力、薪資水平存在巨大差距有關(guān)。

在整個準入審核工作過程中，由中國足協(xié)競賽部門與職業(yè)聯(lián)賽管理部門攜手組成的“工作組”將直接對接各俱樂部。也就是說，所有材料須由俱樂部按要求分別通過亞足聯(lián)CLAS系統(tǒng)、中國足協(xié)信息化平臺提交。如在審核過程中，“工作組”發(fā)現(xiàn)了問題，會直接聯(lián)系俱樂部，而不是個人。

毫無疑問，認定俱樂部是否存在欠薪、欠債，是準入審核工作的重中之重。但認定的依據(jù)主要還是由俱樂部提交的各類材料，包括附有球員、教練員及俱樂部其他人員簽字或其它具有法律效力的薪酬發(fā)放確認證明，相關(guān)人員與俱樂部妥善解決欠薪或欠債問題的書面約定等等。如果類似材料齊全，那么此類俱樂部的名字就可以登上“不存在欠薪、欠債俱樂部”的公示名單。目前存在欠薪、欠債問題的俱樂部，如果能夠在接下來1個月時間里及時解決相關(guān)問題，或者就相關(guān)問題與當事人達成諒解，那么亦可以補交材料，從而進入公示名單。

需要說明的是，作為行業(yè)管理部門中國足協(xié)、職業(yè)聯(lián)賽管理機構(gòu)并不具備辨析相關(guān)材料，特別是球員、教練員薪酬發(fā)放證明簽字真?zhèn)蔚哪芰εc權(quán)力。這其實也是準入材料審核工作的主要難點?！氨热?，工資發(fā)放表上是不是存在‘代簽字’、‘偽造簽字’，中國足協(xié)也很難辨析，甚至無從辨析?！毕嚓P(guān)知情人說。正因為此，中國足協(xié)才推出了“名單公示”的辦法。一旦有俱樂部從業(yè)人員對俱樂部提交的薪酬發(fā)放證明內(nèi)容提出質(zhì)疑，或者認為相關(guān)資料存在弄虛作假，那么他們便可以在公示期內(nèi)向“工作組”提出舉報。

新賽季職業(yè)聯(lián)賽準入工作啟動后，鑒于以往賽季相關(guān)工作出現(xiàn)的情況，有球員或業(yè)內(nèi)人士擔心，鑒于當下國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽，特別是俱樂部面臨的各種困境，中國足協(xié)有可能繼續(xù)放寬準入條件。不過，在近期工作交流期間，中國足協(xié)及職業(yè)聯(lián)賽管理部門的態(tài)度都非常明確，不會降低準入標準，一定要嚴格按規(guī)定治理欠債、欠薪，從而確保準入工作的嚴肅性與規(guī)范性。